IT工程师

1、负责信息化管理相关制度编制、修订工作，

2、协同业务部门梳理需求及业务流程，完成需求调研、规划设计、流程梳理，然后设置自动化流程，持续优化迭代方案，

3、及时排查安全漏洞及网络隐患，提前制定应急预案，负责其他信息化日常运维工作，确保系统稳定运行，

4、调查市场上的AI信息，导入公司可以使用的AI技术或者AI工具。

5、维护管理公司OA、用友、汇联易等办公软件，对OA软件持续开发。

二、职位要求：

1. 本科以上学历，计算机相关专业优先

2. 年龄 22-28周岁，性别不限。

3. 任职要求：

o 有信息系统运维或者项目实施经验者优先，有OA、ERP系统建设及维护开发经验者优先考虑，

o 应届毕业生如学习能力强、态度端正亦可培养，

o 能接受并严格遵守公司规定。

4. 职业素养：

o 爱岗敬业，责任心强，工作积极主动，效率高，有较好的执行能力

o 具备优秀的团队合作精神，乐于协作；

o 做事认真细致，注重细节和品质，能承受一定的工作压力；

o 具备良好的问题发现与初步解决能力；

o 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能与同事及相关部门进行有效协作。

三、我们提供：

61 全面的入职培训及持续的岗位技能提升机会，

61 清晰的职业发展通道（一般职员->主任级->主事级->部长等），

61 有竞争力的薪酬福利、带薪年假、五险一金、交通/通讯等各项补贴、定期体检、员工旅游、多样化团建、良好的工作环境等。