行政人事经理

1、人力资源规划和管理:招聘与配置，薪酬、福利管理;

2、员工关系处理:员工劳动关系的处理与维护，社保事宜办理，劳动纠纷处理;

3、制度流程建设:建立、优化公司各项管理制度及工作流程;

4、内外联络接待:对外相关部门的联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及信息传递；

5会议活动组织:组织公司内部各项定期和不定期的集体会议、活动;

6、物品与设备管理:负麦办公用品、设备的采购、登记、分发和管理工作；

7、环境卫生与安全保卫:维护办公环境的整洁有序，公司的安全保卫工作;

8、工商事项办理;

9、公司车辆档案管理，保险、年审等相关事项处理;协助运营部办理相关资质、证书。

10、完成领导交代的其他临时性事务。

任职要求:

1、有物流、运输行业工作经验优先;

2、有对接过交通局、运输局等相关部门的，熟悉各类证件资料办理优先;

3、会开车，熟练驾驶:

4、3年以上管理经验。

工作时间:

周一至周五，冬令时:8:30-5:30:夏令时:8:30-6:

00.福利:

社保，餐补。