锅检院资产采购主管（1人）

1.学历要求：本科及以上学历

2.专业要求：不限

3.工作经历要求：本科毕业后，2年以上资产、采购管理工作经验

4.职称/资格证书要求：不限

5.知识要求：熟悉采购全流程及供应链管理知识；精通合同条款、招投标法规；熟练使用数据分析工具。

6.能力要求：具有谈判能力、成本控制意识、风险预判能力；跨部门沟通协调能力，抗压能力；廉洁自律，具备高度责任心。

7.人员成熟度：可直接上岗

二、岗位职责

1.负责公司采购工作相关管理制度的制修订，做好指导培训。

2.负责公司各类采购工作按照采购管理办法组织实施，对申请采购事项进行不少于3家供应商的询价比价并对询价比价的准确性、科学性负责。

3.根据采购管理办法，确认采购申请审批权限的符合性，并组织落实审批手续。

4.参与公司供应商的选择评价及审核确认，形成相应的供应商名录并进行物资采购。动态管理，确保满足纳入合格供应商名录的规范性与库房管理。

5.负责采购过程中的跟踪查询、合同签订及问题反馈处理等。

6.负责公司集中采购工作，及时掌握常规采购物品的最新情况，分析市场行情和供应商动态，制定成本优化策略。

7.协调公司各部门及集团相关部门开展多方参与的采购事项。

8.配合集团运营管理部做好采购监督检查工作。

9.负责对采购实施人员询价比价情况进行复核，另外至少选择2家供应商进行询价比价，并对询价比价的准确性、科学性负责。

10.审核采购申请审批单的准确性、符合性、完整性，并对本环节前相应的结果负责。

11.对采购档案、采购验收档案、供应商认证、评价过程中形成资料、采购相关的分类信息统计材料进行管理。

12.监控采购支出，分析成本结构，提出降本方案。

13.定期汇报采购预算执行情况，避免超支。

14.负责公司固定资产(包括但不限于房产、车辆、办公设备、仪器)的日常管理工作。

15.负责公司检验检测仪器设备及配件、消耗品、配套服务等的管理工作。

16.与财务、运维部门协作，参与资产登记、维护、报废等管理。

17.优化库存管理，减少呆滞资产。

18.负责公司办公场所的使用管理，以及基建维修工作。

19.负责公司办公场所布局分配工作。

20.组织并落实所属部门领导交办的其他事项。

三、招聘流程

1.职位发布：原则上职位发布时间为7天至1个月，7天后若简历数满足初试要求可随时停止发布，发布一个月后若简历数仍不足，无法满足初试要求，可延长招聘发布至2个月。同期组织初试的岗位每人限报1个，一人投递多个岗位的，以最后一次投递岗位为准。

2.初试：按照岗位任职资格对报名人员逐一进行资格审查，确定最终进入初试环节的人选。初试采取笔试方式对候选人的专业知识了解程度、岗位胜任能力等行进考核。原则上，参加初试人数须多于拟招聘人数。初试满分100分，考核试卷向第三方采购。

3.复试。主要采取半结构化面试形式，按照初试成绩由高到低排名，以1:3比例进入复试，末位成绩有并列者一并进入复试环节；不足1:3的，候选人全部进入复试环节。面试由社会招聘考核工作组按照岗位任职要求对应聘人员进行多维度的考核提问并打分。复试满分100分，合格线为70分。

4.考察：结合招聘岗位，以初试成绩*20%+履历评估*10%+复试成绩*70%计算总成绩，并按照总成绩从高到低确定1：2的考察人选，末位有并列者一并进入，不足2人的按实际人数确定。