储备干部（质量工程师）

成长路径包括两个阶段

***阶段：质量过程和实验室工程师

工作职责:

1、负责产品性能实验的实施和监控，实验室相关标准化文件的编制和建立

2、负责生产过程的质量管控

3、负责新品开发过程的质量管控

第二阶段：客户服务工程师

工作职责:

负责客户要求沟通，处理客户投诉，维护客户关系

基本要求

1、本科及以上学历，理工科专业，对汽车玻璃行业有兴趣

2、良好的英语沟通水平

3、能熟练使用office办公软件，如：利用Excel进行数据的统计与分析、利用PPT编制会议资料

4、具有较强的业务理解能力及组织协调能力，较强的沟通能力，良好的数据分析能力和解决问题的能力，工作认真负责

5、能接受国内外短期出差，能接受临时或紧急情况下安排的加班

福利待遇

1.薪酬：试用期转正后税前综合薪资6-8万元/年；

2.培训：公司提供完备的岗位培训，新员工由有能力、有经验的老员工进行岗位培训和指导；

3.休假：周末双休，享受国家规定的法定节假日、年休假、婚（丧）假、产假、看护假、病假、探亲假；

4.食宿：提供宿舍，免费工作餐

5.六险一金：缴纳社保、住房公积金（比例12%）、商业保险（包括：意外险、重大疾病险、补充住院医疗险、慢病门诊险等）；

6.其他福利：年度免费体检，生日礼金，过节费；

7.员工活动：工会游园，各种球类活动和比赛，党支部活动，部门活动等；

8.晋升空间：目前集团处于扩展阶段，有广阔发展空间。