销售综合部长

- 管理和指导销售团队，进行定期的业绩评估与反馈，提升销售团队的整体表现。

- 分析市场趋势，竞争对手情况及客户需求，为公司产品和服务的改进提供建议。

- 与关键客户建立并维护良好的关系，拓展新的商业机会。

- 协调内部资源，解决销售过程中遇到的问题，提高客户满意度。

- 定期向高层管理层汇报销售情况，参与决策过程。

【任职要求】

- 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。

- 具备5年以上销售管理经验，熟悉相关行业市场运作模式。

- 出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员实现销售目标。

- 强大的沟通技巧和谈判能力，能有效处理客户关系。

- 良好的数据分析能力，能够基于数据做出明智的业务决策。

- 优秀的解决问题的能力，能够在压力下保持冷静并找到解决方案。

- 30-45岁之间，具备积极主动的工作态度和高度的职业操守。

- 拥有广泛的行业联系网络和良好的商业信誉。