人力资源总监
3-4万石家庄市本科>10年
职位描述
岗位职责：
1、全面统筹公司人力资源战略规划，制定适应公司发展的中长期人才战略规划并组织实施；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，定期向高层提供人力资源战略、组织建设方面建议，致力提高公司综合管理水平及合理控制人力成本；
3、统筹招聘管理，制定公司招聘计划，建立人才评价体系和人才库资源，保证人才的充足供应；
4、制定培训与发展计划，搭建人才梯队，推进团队管理建设与员工胜任力发展；...
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