行政人事经理

主要职责：

- 负责公司行政事务的运营和管理，客户接待，确保公司日常办公的顺利进行；

- 根据公司规定，制定和执行行政人事管理制度，完成招聘、培训、员工关系维护等人事管理工作；

- 负责监督部门做好资产台账的维护工作，负责公司印章管理；

- 审核公司日常办公产生的各类文件及资料，如合同、员工文件等；

- 按照公司规定，定期整理公司文档资料，监督做好资料归档工作；

- 完成公司会议的组织和会议记录工作，并对会议内容进行跟进；

- 负责企业文化的宣导工作，提升公司品牌形象；

- 负责处理各种人事问题，监督完成员工入职、调岗、解雇等手续，处理公司劳动纠纷、负责案件跟进，完成各种人事报表；

- 完成公司领导交办的其他行政事务，包括但不限于饭堂管理、宿舍管理等。

职位要求：

- 大学专科及以上学历，行政管理、人力资源专业等相关专业，有良好的职业素养；

- 熟悉行政人事管理制度，具备一定的行政管理经验；

- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成行政事务；

- 具备良好的时间管理和抗压能力，能够保证公司日常办公的顺利进行；

- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备良好的文档整理能力；

- 具备良好的沟通能力和抗压能力，能够处理公司日常办公中的人事问题。