人事招聘专员/可新人
5-9千深圳市不限学历不限经验
职位描述
工作内容：
招聘专员的主要职责是负责公司的人事招聘工作，包括招聘职位的发布、筛选简历、面试安排等。此外，还负责维护和更新公司的招聘信息，以及与其他部门的沟通和协调工作。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的整体规划和执行；
- 根据公司需求，发布招聘职位信息，并筛选简历；
- 负责预约和安排面试，并协调面试场地和过程；
- 负责对面试结果进行记录和整理，并输出面试报告；
- 负责公司招聘信息的管理和维护，确保信息的及时性和准确性；
- 与其他部门进行沟通和协调，了解其招聘需求，并协助其完成招聘工作；
- 负责公司招聘预算和费用管理的跟进和汇报；
- 协助公司招聘工作的优化和提升，以提高招聘效率和效果；
- 关注行业动态和竞争对手的招聘策略，为公司提供合理的招聘建议。
职位要求：
- 年龄18-28岁，身高152以上，体重110以下；
- 能很快熟悉招聘流程和方法，具备较强的招聘能力和渠道；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的抗压能力；
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