人事专员

- 协助制定和完善公司的人力资源管理制度和流程；

- 执行招聘计划，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟踪反馈；

- 协助维护员工关系，组织员工活动，营造良好的企业文化氛围；

- 收集和整理市场信息，为商务决策提供支持；

- 协助商务经理处理日常商务事务，包括合同管理、客户沟通等；

- 协调内部资源，确保项目按时按质完成；

- 参与商务谈判和投标文件准备，协助商务经理推进项目进展；

- 跟踪项目执行情况，定期汇报项目进度和存在的问题；

- 协助商务经理维护客户关系，提升客户满意度；

- 负责商务文档的整理和归档，确保资料完整准确；

- 完成上级领导交办的其他工作任务。

【任职要求】

- 具备本科及以上学历，人力资源管理或商务管理相关专业优先；

- 至少1年人事或商务助理相关岗位工作经验；

- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策；

- 具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧；

- 熟练掌握Office办公软件，尤其是Word、Excel和PowerPoint；

- 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力；

- 工作认真细致，具备良好的时间管理和多任务处理能力；

- 能够承受一定压力，适应快节奏的工作环境；

- 具备良好的团队协作精神和服务意识。