营销平台运营经理

1、营销管理

1.

1、销售目标与实际

有效组织月度销售预测，实际销量。对营销数据进行深入分析，提供决策支持。

1.

2、效协助营销总监完善《营销管理过程》，有效协助营销总监进行价格、竞争策略、品牌等的管理。

2、目标管理

监控营销预算，确保资源的有效利用。

组织并参与部门年度目标的制定，以有效承接公司目标。

组织并参与营销中心年/月度工作计划和资金预算的制定。

组织并参与部门管理评审，有效协助部门长完善管理评审报告。

3、订单商务：

进行应收账款管理，以支持年度目标达成。

进行呆滞品管理，以支持年度目标达成。

4、人力资源管理：

负责营销团队的招聘、培训和绩效评估。

制定人力资源计划，确保团队结构的合理性。

处理团队成员的职业发展和晋升事宜。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，财经，理工科类相关专业优先。

2、5年以上营销团队管理经验，制造行业背景优先

3、对数据敏感，具备优秀的数据分析能力。

4、具备财经意识，能够进行财务分析和预算管理。

5、优秀的沟通和谈判能力。

6、具备领导力和团队合作精神。

结果导向，能够在压力下工作。

具备创新思维和解决问题的能力。