体验店储备店长（锦州分公司）

岗位职责1. 销售目标达成： 制定并执行门店销售计划与策略，确保完成或超额完成公司下达的月度、季度及年度销售目标（包括手机、IoT产品、配件等）。 主导关键销售环节，辅导员工提升销售转化率与客单价。

2. 团队建设与管理：负责门店员工的招聘、培训、辅导、激励、绩效考核及日常管理。营造积极向上、目标导向、客户至上的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。制定排班计划，合理配置人力资源。