区域城市经理

- 协调区域内各门店或团队的工作，提升整体业绩与服务质量；

- 分析市场动态及竞争对手情况，提出优化建议并推动落地；

- 与总部及其他区域保持良好沟通，确保公司战略在区域的有效落实。

【任职要求】

- 具备良好的沟通能力和团队管理意识，有较强的责任心和执行力；

- 对市场开拓、运营管理有一定了解，接受无经验者，愿意从基层岗位开始学习；

- 有较强的学习能力，能够快速适应不同工作环境；

- 具备积极主动的工作态度，能承受一定工作压力。

- 要求同类型女装品牌管理工作经验3年以上；

- ***，身高160CM以上，***，审美好，懂搭配；

- 年龄不超35岁