人事助理

-协助完成公司每月考勤工作，确保考勤数据准确无误；

-协同上级领导开展招聘工作，包括但不限于招聘计划拟定、职位发布、应聘人员邀约、简历筛选、应聘人员联系及面试、招聘数据汇总等工作；

-负责组织开展公司各项培训工作；

-负责员工入、离职手续的办理，员工档案管理及维护等；

-负责每月人力资源各类数据报表的制作及更新；

-完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

-本科25届应届毕业生，专业不限，人力资源管理等相关专业优先；

-表达能力强，文字功底佳；

-有责任心、学习能力强，能独立处理日常人力资源事务；

-具有良好的团队精神、沟通能力及组织协调能力；

-熟练使用Office办公软件，工作主动、细致，

-可接受出差。

公司福利：

五险一金、提供住宿、工作餐、健康体检、交通补贴、出差补贴、年休假、探亲路费报销、连续工龄补贴、团建。