运营经理

1. 制定和执行运营策略：根据公司战略，制定并实施全面的运营计划，以实现盈利目标。

2. 部门协调：协调销售、市场、采购、物流等各部门的工作，确保公司高效运营。

3. 财务管理：监控预算执行情况，进行成本控制，确保财务健康。

4. 团队领导：激励团队，提供培训和发展机会，解决内部冲突，提高员工满意度。

5. 市场分析：研究市场趋势，分析竞争对手，为产品和服务的定位提供依据。

6. 关系管理：维护与供应商、客户及合作伙伴的良好关系，处理合同谈判和纠纷解决。

7. 风险管理：识别潜在风险，制定应对策略，确保业务的稳定运行。

8. 创新驱动：推动运营流程的创新，利用新技术提升运营效率和客户体验。

9. 品牌管理：支持品牌推广计划，提升品牌知名度和市场占有率。

10. 项目运营：负责项目申报、进度跟进、资源协调和项目质量保障。

11. 数据分析：跟踪分析运营数据，制定持续改进措施。

12. 日常运营管理：负责日常运营管理，包括指标分解和团队建设。

岗位要求

1. 学历要求：

61 本科及以上学历，管理类专业。

61 市场营销专业优先。

2. 工作经验：

61 10年以上企业工作经验，其中5年以上运营管理工作经验。

3. 专业技能：

61 良好的表达、沟通、组织、协调能力和团队领导能力。

61 精通财务分析，能准确评估项目效益。

4. 行业经验：

61 熟悉建材行业的运营模式，有很强的市场敏感性和营销策划能力。

61 熟悉相关行业动态及运营发展趋势。

5. 其他要求：

61 良好的数据分析能力。

61 具有高度的责任心和敬业精神。

61 能够承受较大的工作压力。

61 能够流利地用英语进行口头和书面交流。