培训经理

搭建和完善培训课程体系：负责培训课程的研发和维护。开展培训需求调研和分析：根据业务痛点，策划并落地相应的业务培训或分享会。定制标准化的培训流程：负责制定、分解培训指标，检查各阶段计划实施情况。负责培训情况的总结：对培训效果做出客观评估，提出培训新方案。负责培训考核和培训评估的管理工作：撰写员工培训的评估报告。负责整体培训体系的搭建：规划并完善教育训练体系相关制度，保证各项培训工作的顺利开展。依照公...