需求分析师（成本管理、薪酬管理方向）

1、参与产品与公司重大项目规划设计，参与产品规划方案的编写。

2、负责迭代研发工作中详细需求的分析。

3、负责需求讲解，参与功能验收，确保需求被研发人员正确理解和执行。

4、对接实施侧反馈的用户需求，并做出合理的分析及反馈。

任职要求：

1、财务类、计算机或相关专业本科及以上学历，8年以上需求相关岗位工作经验。

2、参与过企业级ERP项目建设，对ERP有正确的认识及理解。

3、熟练使用office软件及其他系统原型设计软件。

4、有良好的学习能力、沟通协作能力和写作能力。

5、具备较强的抗压能力，能够适应短期出差。

6、有财务管理相关工作经验者优先考虑。

7、有医院行业成本管理、薪酬管理业务经验优先考虑。

8、有望海康信/东软望海、汉得信息等同行产品的项目及研发经验的优先考虑。