激励报酬主管
面议泉州市本科5-10年
岗位职责
1、负责公司人事基础工作管理，包括劳动合同管理、员工信息管理等；负责公司激励报酬相关工作
2、兼职负责公司纪检监察工作，包括不能腐体制机制建设，纪检宣传，信访宣传等相关内容
3、兼职负责公司干部监督工作
任职要求
人力资源、工商管理、法律相关专业
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