人力资源实习生
3千-5千杭州市本科1-3年
职位描述
本岗位为人力资源部门实习生岗位，设计工作内容如下：
1、搜集简历，对简历进行分类、初步筛选；协助部门经理进行招聘
2、办理人员入职相关手续，材料收集和分类
3、维护员工档案及相关，保证员工档案的完整性及保密性
4、负责办理社保、公积金相关业务，及时跟进政策变动，及时反馈
5、其他行政事务，车辆管理、机票预订,以及商务接待及助理类工作内容等
6、协助领导完成部门内其他综合性事务。
实习要求：
1、..
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