行政人事总监

婚况要求：不限婚况

岗位职责：

1.负责公司人事行政规章制度制定；

2.负责人力资源与行政事务工作管理；

3.负责公司人才的招聘与引进；

4.负责行政人事工作的管理任职资格：

1.人力资源与行政管理专业毕业；

2.从事人力资源或行政管理工作至少5年或以上；

3.熟悉人力资源的六大模块，对招聘培训及绩效薪资管理模块有特长；

4.良好的沟通与协调能力，为人正直。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。