人事行政主管
6千-8千株洲市专科5-10年
职位描述
1、负责制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议或信息支持
2、组织制定执行、监督公司人事管理制度以及信息化建设
3、负责公司员工的招聘、入职、培训、绩效考核、离职等事宜
4、负责公司员工关系的维护和协调工作
5、负责公司日常行政和后勤管理工作，包括组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案，以及对外关系管理，维护对外的良好形象
6、完成领导交办的其他工作。 任职要求：
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