培训实习生(J12028)

1、培训周报：负责每周联系分院培训负责人收集培训素材，并制作成培训周报，通过微信群和邮件下发宣传；

2、会议组织：负责部门周会&月会、区域月会的组织，确认会议时间、与会人员、发送会议通知，并做好会议纪要，在会后发送给与会人员；

3、图书馆管理：负责营销学院图书馆日常管理，包括借书，还书，每月新书上新通知等，做好书籍登记和数据统计；

4、培训项目会务支持：负责培训会前事项准备，会场把控，会后总结等全流程跟踪。

任职资格:

1、本科及以上学历，专业不限；

2、2025届及以上在校学生，有企业实习经验优先；

3、具备较好的沟通能力和数据整理分析能力；

4、有基础的上台主持能力。