制度体系经理(J12345)

1、负责集团整体制度体系全面管理，包括建立 统一的制度规范、审核各部门报批制度的规范性、有效性等；

2、运用专业 方法（如ISO 9000标准)对各部门、旗下企业、员工对制度的执行情况进行检查，督促制度管理部门改进；

3、建立高效的渠道、体系，确保员工对制度的应知应会；

4、建立、维护集团内部的制度管理团队（内部 兼职顾问），形成跨部门的制度组织能力。

任职要求：

1、具体大中型企业制度管理工作背景，相关岗位任职3年经上；

2、具备ISO 9000专业 知识 ，有体系内审员资格背景为佳 ；

3、思维清晰、干练，推动力、团队 组织力强；

4、薪资面议。