招聘培训主管
9千-1万广州市专科不限经验
职位描述
岗位职责:
1、根据岗位编制及业务发展需要,编制年度招聘计划;
2、优化完善招聘制度及流程;
3、开拓招聘渠道、整合现有渠道资源,吸纳人才;
4、执行职位发布、甄选、面试、录用等招聘实施工作;
5、人才库的建立及维护管理;
6、根据公司战略发展及业务需求,开展培训需求调研,制定培训计划,并组织培训;
7、分析培训数据,建立有效的培训和发展体系;
8、协调内外部资源,确保培训目标的实现,提高员工技能和知识,提升组织效能。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业需要物业行业经验;
2、5年以上相关工作经验、掌握多种招聘渠道者优先考虑;
3、熟悉企业招聘、培训全流程管理,善于运用各种专业工具、方法;
4、具备较强的责任心、团队协作能力、沟通协调能力。
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