招聘专员

1、招聘信息的发布、简历筛选、邀约面试、薪资商谈、入职安排等完整的招聘流程实施与跟进；

2、维护现有招聘渠道，确保招聘渠道的有效性；

3、协助招聘经理完善招聘流程制度；

4、完成领导交办的其它事项；

任职资格:

1、 统招本科及以上学历；

2、 性格开朗、思维敏捷，抗压能力好，有较强的耐心、责任心和上进心。

3、 具备良好的沟通表达、有计划性，执行力。