人力资源专员

岗位职责：- 依据公司人才需求，制定并执行招聘计划。- 筛选简历，挖掘优秀人才，组织安排面试流程，与部门沟通协调，深入理解招聘需求，维护和拓展招聘渠道。- 新员工试用期管理，人员入转调离面谈手续办理。- 员工绩效面谈，绩效优化管理。-人才培养及晋升渠道建设 ，面试官培养。- 员工档案及花名册管理。任职要求：- 人力资源相关专业优先，本科及以上学历。- 熟悉招聘流程和各种招聘渠道。- 具备出色的沟通...