人力实习生（500强外企、双休）
150-200/天深圳市本科不限经验
职位描述
1、 协助完成招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排等
2. 参与员工入离职手续办理及档案管理
3. 协助组织新员工培训和在职员工培训活动
4. 参与薪酬调查、市场分析及员工薪酬福利核算
5. 协助收集和整理员工绩效数据，参与绩效评估流程
6. 执行人力资源政策和程序，确保合规性
7. 参与特别项目，如员工满意度调查、组织发展计划等
8. 完成人力资源部门的日常事务性工作，如文件归档...
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