总经理
薪资面议滁州市专科>10年
职位描述
岗位职责：
1. 战略规划与执行：负责制定公司的长期发展战略和短期经营计划，并确保这些计划得到有效执行，监督战略实施过程，及时调整策略以应对市场变化；
2. 经营管理：全面负责公司的日常运营，包括财务管理、人力资源管理、项目管理等，确保各业务板块高效运行，实现盈利目标；
3. 团队建设与管理：构建和维护高效、和谐的团队文化，选拔、培养并激励团队成员，提升团队整体能力和凝聚力；
4. 风险管理：识别并评估公司面临的各类风险（如市场风险、财务风险、运营风险等），制定应对措施，保障公司资产安全；
5. 政策法规遵守：确保公司运营符合相关法律法规要求，包括财务报告的准确性、劳动法的遵守、环境保护标准等；
6. 对外关系处理：代表公司与政府、行业协会等外部机构建立良好的合作关系，提升公司形象和影响力。
任职要求：
1. 至少具有建筑行业经验20年，同等岗位管理经验10年，有一定的政府资源；
2. 具备出色的领导力和决策能力，能够激励团队，有效沟通和协调跨部门合作；
3. 具有前瞻性的战略眼光，能够制定并执行长远发展规划，对市场趋势有敏锐的洞察力。
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