人事行政主管

1.负责公司人事管理工作，包括员工招聘、入离职管理、考勤管理、核算员工的薪酬福利、发放工人工资等事宜等；

2.负责制定完善优化公司人力行政相关制度和流程；

3.负责公司政府关系对接，对外接待相关工作；

4.负责与国内上级公司工作沟通，按要求填报相关文件和报文；

5.负责公司档案管理、管理办公区域、组织会议、管理固定资产。

【任职要求】

1.具备2年以上的相关人力行政管理经验者优先；

2.本科及以上学历，柬埔寨语专业或英语专业，具备良好的双语沟通能力，资历优越者可放宽致大专学历；

3.具备较强的组织协调能力、沟通能力、团队管理能力和问题解决能力，能够协调跨部门工作；

4.具有较强的决策能力和抗压能力，能在复杂的工作环境和多任务情况下，合理分配资源，做出正确决策，并按时高质量地完成工作任务。

5.有意愿在柬埔寨长期发展。

三、福利待遇

1.待遇面议

2.公司提供住宿，办理签证、劳工证。

3.双休，18天带薪年假，柬埔寨法定节假日。

四、工作地点：金边市