组织发展岗

1、营销渠道队伍发展计划制定、下达与实施推动；

2、四级机构队伍发展计划审批、督导与评估；

3、营销队伍KPI分析；

4、落地总分公司增员模式、标准与流程；

5、基本法及制度管理、营销员考核管理等。

二、应聘条件

1、全日制本科及以上学历（保险、金融、营销类专业或2年以上同业从业经验者优先）

2、深度认同寿险行业价值，熟悉个险营销运作模式及标准化业务流程；

3、具备数据分析和策略制定能力，能独立策划并执行招募活动；

4、具备优秀的职业操守，逻辑思维能力突出，文字功底扎实，熟练使用Office办公软件；

5、创新意识强，学习能力突出，具备抗压能力与挑战精神，能适应快节奏工作环境。