教务处副主任

1.协助教学副校长、处室主任开展学校的教学、教研工作；

2.负责部门工作计划、管理制度部署及监督实施，加强教务管理，提升学校教务在同行中市场竞争力；

3.负责建设和发展教务团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足学校教务管理工作的需要；

4.按月检查考核科任老师业务，做好教学考核记录、总结、通报、填写教学日志；

5.安排、组织集体备课和听、评课；

6.制定学校的教科研工作计划，领导教研工作，组织和指导各科教师进行教学改革实验，进行教育教学科研，探讨教学规律和提高教学质量的途径；

7.定期召开校验组长会议，学习教育理论，研究教学工作中存在的问题以及加强教学工作的措施；

8.组织安排公开课、观摩课、研究科，帮助教师改进教学，总结交流教学经验，提高质量。

岗位要求：

1.本科及以上学历，年龄40岁以内；

2.有中职或高中教务管理5年以上工作经验；

3.具有长期一线正课教学经验，工作能力突出；

4.具有先进的教育教学理念、一定的教研能力及管理理念；

5.具有高度的责任心及敬业精神，有较强的沟通能力和资源整合力，计划与执行力，统筹组织和协调能力；

6.有初中及以上教师资格证或技工院校教师上岗证优先。

薪资面议