销售总监

- 根据公司业务发展需求，制定有效的销售策略，并监督执行，确保销售目标达成；

- 分析市场趋势，识别潜在客户，开拓新市场及新业务机会；

- 定期组织销售会议，评估销售绩效，提出改进措施；

- 管理并培训销售团队，提升团队成员的专业能力和销售技巧；

- 与其他部门紧密合作，推动跨部门项目，提升整体运营效率；

- 负责维护与重要客户的良好关系，促进长期合作；

- 推动销售团队的文化建设，营造积极向上的工作氛围。

【任职要求】

- 拥有市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历；

- 至少10年以上销售领域工作经验，其中5年以上销售管理经验；

- 具备优秀的领导力，能够激励并指导团队成员达成目标；

- 出色的沟通能力，能够将英语作为工作语言，进行流利的商务交流；

- 强烈的市场敏感度，善于捕捉市场动态，制定并调整销售策略；

- 优秀的分析能力，能通过数据驱动决策，提高销售效率；

- 具备高度的责任心和良好的团队协作精神。