劳务管理员

2、负责指导劳务实名制办法的实施；

3、负责劳务人员身份信息管理，从业资格情况、考勤情况、合同签订、劳务人员花名册制作及工资发放的监督和检查；

4、负责本单位临时务工人员的选用及信息管理；

5、负责本单位范围内劳务纠纷，工人投诉事件的协调处置；

6、负责实名制平台劳务人员信息录入及报送；

7、负责农民工实名制的国检、省检及区检的资料准备工作；

8、...