人资主管
7千-1.2万抚州市本科3-5年
职位描述
岗位内容：
1. 负责员工关系管理，包括绩效管理、员工培养、等工作；
2. 定期参与人力资源规划，提出建议和意见，支持业务发展；
3. 组织实施绩效管理制度，协助制定薪酬福利等制度；
4. 处理员工投诉、纠纷等相关事宜，5、协助上级领导完成绩效管理体系任职要求：
1. 熟练掌握办公自动化软件，大学本科及以上学历，从事人力资源管理岗位3年以上工作经验；
2. 具备较强的组织、协调、沟通和文字表达能力，条理清晰，...
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