人事行政主管

岗位职责： 人力资源模块： 负责公司招聘工作的执行与管理，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、录用及入职手续办理等。 协助制定并执行员工培训与发展计划，提升员工专业技能和综合素质。 负责员工考勤管理、绩效评估辅助工作，确保人力资源数据的准确性和及时性。 处理员工关系，解答员工咨询，维护和谐的工作氛围。 行政管理模块： 负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购、资产管理、环境卫生监督等。 协助组...