财务总监

1. 战略规划与决策支持：参与公司重大投资、融资、并购等经营活动的决策，提供专业的财务分析和风险评估，运用财务数据和行业洞察，为公司战略制定提供关键支持，确保公司战略目标的财务可行性和可持续性，助力公司实现长期稳定发展。

2. 财务体系建设与优化：负责构建和完善公司全面预算管理体系、财务风险管理体系、成本控制体系等，确保各项财务制度和流程的有效执行，规范公司财务管理，提升财务运作效率和风险防控能力，保障公司财务健康稳定。

3. 资金与资产管理：制定合理的资金计划和融资策略，优化资金配置，降低资金成本，确保公司资金链的稳定和安全；加强对公司资产的管理和监督，定期组织资产清查和评估，提高资产运营效率和回报率，实现资产的保值增值。

4. 财务报告与分析：审核公司财务报表和报告，确保其准确性、及时性和合规性；深入开展财务分析，挖掘数据背后的业务问题和潜在风险，为管理层提供决策有用的财务信息和建议，为公司业务发展提供有力的数据支持和决策依据。

5. 团队管理与人才培养：领导和管理财务团队，制定团队发展规划和培训计划，提升团队整体专业素质和业务能力；建立有效的绩效评估和激励机制，激发团队成员的工作积极性和创造力，营造积极向上的团队氛围，打造一支高效、专业、团结的财务团队。

【任职要求】

1. 教育背景：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业毕业，具备扎实的财务专业知识体系和理论基础，拥有中级以上会计职称，注册会计师、注册税务师等专业资格证书者优先考虑。

2. 工作经验：具有5年以上的财务管理工作经验，熟悉财务流程和管理要点，能够深入理解公司行业的财务特点和运营模式，具备应对复杂财务问题的能力和经验。

3. 专业技能：精通金蝶、NC 等财务 erp 系统，熟练掌握财务软件操作和数据分析工具，能够运用信息化手段提升财务管理效率和决策科学性；具备出色的财务分析、预算编制、成本控制、税务筹划等专业技能，对财务数据具有敏锐的洞察力和分析判断能力，能够准确把握公司财务状况和经营成果。

4. 领导能力：具备优秀的领导才能和团队管理能力，能够有效地组织、协调和激励团队成员，推动团队目标的实现；具有良好的沟通协调能力和跨部门合作精神，能够与公司内部各部门及外部合作伙伴保持密切、有效的沟通与合作，共同解决问题，推动公司业务发展。