门店店长（华为）

2、完成公司下达的各项销售指标，定期对商品销售情况进行分析，提出合理化建议；

3、监督商品进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；

4、负责门店团队建设和全面管理工作，对门店员工的带训及对新进员工培训工作；

5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾任职要求：

1、有较强的销售能力，有两年以上手机连锁行业零售店长工作经验；

2、具有优秀的商品销售技巧及管理工作经历，有良好的服务意识；

3、具有较强的组织、沟通、协调能力及团队协作能力；

4、具有较强的管理能力及解决问题的能力。