连锁餐饮区域经理

2、良好的市场判断能力，较强的组织管理能力；

3、具有优秀的领导能力、良好的人际交往能力；

4、熟悉餐饮行业动态及市场发展趋势；

5、责任心、事业心强；较强的观察力和应变能力；

6、大专以上学历，3年以上茶饮企业营运管理工作经验。

2）岗位职责：

1、确保管辖区域门店执行公司营运标准和流程，提升门店的QSC；

2、辨认及分析各种营运问题，如涉及标准和流程需要改变，向公司相关部门提出建议；

3、定期检讨管辖区域门店的QSC等各项稽核成绩，制定有效的改进计划；

4、有效监督、管理各区域、门店的日常运作，协助门店达成营业客及利润分析；

5、新店开业，前期人员，场地准备，确保顺利开业；

6、回顾及分析损益以保持营业额，利润的持续增长并及时给加盟商回馈；

7、负责定期维护好各大商场物业。

3）福利待遇：

1、综合薪资10K-15K，底薪＋绩效＋奖金，入职即缴纳五险一金，定期团建及各项员工福利。公司目前处于快速发展阶段，目前品牌有600家门店，个人发展空间大，小茉期待你的加入