人事行政经理
6千-1万深圳市专科不限经验
职位描述
1.负责公司人员招聘、入职、转正、调岗调薪晋升、离职等管理及相关手续办理，确保人员信息真实准确。
2.负责组织和实施员工培训，制定和优化培训体系。
3.负责公司绩效管理，制定和执行绩效考核，进行绩效评估和反馈，实现公司发展目标。
4.负责公司员工关系处理，劳动争议解决等，确保公司人事管理工作符合法律规定。
5.负责公司员工薪酬制定与福利管理。
6.完成上级领导交代的其它工作事宜，服从公司安排。
任职要求：
1.大专及以上学历，有相关工作人事经验，人力资源或行政管理相关专业优先。
2.有3年以上工作经验优先，能够独立开展工作。
3.熟悉劳动合同、薪酬福利、绩效考核、制度起拟、培训等。
4.熟悉人力资源各项事务的实操流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
5.有较强的抗压能力、沟通协调能力、表达能力、适应力、团队意识强，有责任心。
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