人事行政主管

1、根据公司招聘计划，独立完成招聘计划和劳动关系维护工作；

2、员工的入职、培训、转正，建立并完善员工培训体系；

3、协助完善公司规章制度的优化、定期根据公司实际情况加以增减规条；

4、组织公司内部会议，协助安排会议日程及记录会议要点；

5、做好企业文化宣导、公司展会和团队活动的统筹、策划；

7、办公环境管理、办公用品的采购与设施的维护，确保产品办公环境的良好运行和维护；

8、及时完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、人事、行政管理相关专业毕业，2年或以上人事相关工作经验；

2、熟悉国家相关政策、法规，熟悉人力资源管理的六大模块；

3、具有出色的逻辑思维能力、分析解决问题能力，沟通表达能力优秀；

4、积极主动，具备独立解决问题能力，能承受压力并适应较快的工作节奏；

5、有电商行业经验的优先考虑。

公司福利：

1、每年团队旅游，不定期举行体育活动和聚餐；

2、办公室配有冰箱、微波炉、咖啡机和饮水机供大家使用；

3、每周三下午茶，有水果、零食、饮料等；

4、年底享有年终奖；

工作时间：9：00-18:00 午休：12:30-14:00 大小周