人力资源主管
5000-7000元郑州市本科5-10年
职位描述
岗位职责：
1、参与人力资源日常事务，包括招聘、培训、绩效评估、考勤薪酬、员工关系和福利管理等；
2、制定和实施人力资源战略和政策，确保与组织的整体战略目标一致；
3、根据用人要求及业务发展需要进行人才梯队建设及人才储备；
4、制定和实施公司各项人事规章制度；
5、指导人力资源管理各个职能模块工作，提高团队效率和效果；
6、与高层管理团队合作，就人力资源相关事宜提供专业建议；
任职要求：
1、人力...
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