人事行政

- 进行人力资源管理相关工作，如员工入职离职手续办理、劳动合同管理、员工档案管理等；

- 组织和协调公司各类会议、活动及团建活动，确保活动顺利进行；

- 负责公司内部沟通协调，及时解决员工问题，营造良好的工作氛围；

- 负责公司日常行政事务管理。

【任职要求】

- 具备大专及以上学历，有制造业经验；

- 至少1年以上人事行政相关工作经验，熟悉国家劳动法律法规；

- 具备良好的沟通协调能力、组织能力和解决问题的能力；

- 工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作精神；

- 熟练使用Office办公软件，具有良好的文字处理能力；

- 持有相关证书者优先考虑。