电销主管—北京
北京市不限学历不限经验
岗位职责
1.通过电销方式探索To c销售的各种可能性，梳理完善的销售过程
2.进行电销团队建设和人员招聘培养，包含新员工招聘选拔、入职培训、业务知识培训、销售规范与技巧培训等
3.从销售数据中找出问题，并持续优化团队工作流程及效率
4.协调销售人员及销售团队之间的关系，做好团队与公司各部的联络与协调工作。
任职要求
岗位基本要求
1.熟练使用办公软件；有电销、社群营销经验
2.工作态度认真且有耐心，勤奋刻苦，有责任心，服务意识强
3.较好的沟通和协调能力，稳重，踏实，团队意识强
4.具备良好的运营能力和解决问题的能力，勇于接受挑战，工作积极主动
5.热爱销售类型的工作，注重长远职业规划。
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