行政人事专员

1、负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，确保流程合规；

3、负责考勤统计、薪资核算及社保公积金缴纳；

4、负责员工招聘工作（发布职位、筛选简历、面试等）；

5、组织员工培训、企业文化活动及员工关怀项目；

6、解答员工咨询，协助处理劳动关系问题。

7、组织会议并做好记录，跟进会议决议执行；

8、处理文件收发、档案管理及印章使用登记；

9、完成办公用品采购、食堂及车辆管理工作；

10、领导安排的其他事宜。

任职要求

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；

2、1-3年人事/行政相关工作经验；

3、熟悉劳动法及人事行政流程；

4、熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT）及OA系统；；

5、沟通协调能力强，服务意识佳；

6、责任心强，注重细节，保密意识强。