财务经理（双休+五险一金）

2.推动财务体系在公司内部的落地实施和优化。

3.审核财务专员制作的各类财务报表。

4.及时审核经营数据统计报表并报送至总经理处。

5.完成月度经营分析报告和半年度及年度经营分析报告并提交至总经理处。

6.每月按时向总经理汇报月度经营情况。

7.二次审核财务专员报送的费用报销单及付款申请，保证报销及付款数据的准确。

8.及时向总经理报送费用报销单及付款申请，保证按时报销及付款。

9.审核现金会计支付到期应付款项和报销现金会计费用。

10.合理筹划纳税工作。

11.每月按期完成公司发票开具和认证工作。

12.每月按期审核现金及银行凭证并编制凭证，编制资产负债表及损益表。

13.每月按期完成公司国地税纳税申报及出口退税申报工作。

14.每年度按期完成公司上年度所得税汇算清缴工作。

15.每月统计资金回笼情况及供应商的采购情况，分析应收款与采购欠款的情况，总结公司每时期资金需求情况为下年度资金预算提供参考。

16.每年12月底前根据公司销售预算及采购预算编制资金预算表17.根据订单及采购情况及时调整资金预算表，多余资金合理利用，提高资金使用率。

18.根据公司发展规划提前做好资金规划，提前做好银行融资授信工作。

19.审核固定资产的新增、改造等处置情况，进行相应的账务处理。

20.定期组织固定资产盘点工作。

21.组织安排外贸、内销物流和发货工作。

22.监督员工及时申请、提供物流单证。

23.根据公司的年度经营计划和战略目标组织拟定部门的年度工作计划。

24.合理安排部门内各岗位人员分工，定期做好工作的监督审核及考核，及时发现问题并进行调整。

25.组织部门人员学习专业知识，提高业务力水平。

26.组织召开部门例会，传达公司中层会议精神。

27.定期进行部门人员的绩效面谈，掌握部门人员的思想动态，了解部员人员的需求。只需两步，轻松找工作：

1、先点击投简历；

2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的！