人事培训专员

1、负责公司培训计划的制定、执行和管理,确保培 训项目达到预期效果,提升员工的专业技能和综 合能力,促进公司的发展;

2、责具体实施公司内部培训工作;

3、负责新员工入职培训;

4、完成领导交办其他工作。

5、负责制定公司培训计划,并根据公司实际情况进行调整和优化

6、协助公司其他部门或团队制定培训计划,并协助完成培训项目

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、1-3年以上企业培训工作经验;

3、熟练办公软件,具备较强的组织能力,沟通能力和学习能力

4、性格外向，***

5、可接受211及以上应届毕业生