省区经理

1、销售目标管理

- 根据省份的销售目标，制定省份销售计划并组织实施。

- 监督销售目标的执行情况，确保完成公司下达的销售任务。

2、市场开拓与招商

- 负责区域市场的开发与维护，拓展新客户，提升市场占有率。

- 分析区域市场动态，制定针对性的市场推广策略。

3、团队管理

- 负责区域销售团队的建设与管理，包括招聘、培训、考核等。

- 指导销售主管和销售代表的工作，提升团队整体销售能力。

4、客户关系管理

- 维护与区域内重点客户的关系，定期拜访客户，解决客户问题，提升客户满意度。

- 处理客户投诉，确保客户关系稳定。

5、销售数据分析

- 定期分析区域销售数据，评估销售目标的完成情况，及时调整销售策略。

- 向大区总监提供销售报告和市场分析，提出改进建议。

6、费用控制

- 负责区域销售费用的预算与控制，确保费用使用合理、有效。

- 监督区域经理的费用使用情况，确保费用支出符合公司规定。

岗位要求：

1***40岁以下（条件优秀者可放宽年龄）；

2、5年以上白酒行业销售经验，3年以上销售团队管理经验。有白酒、茶叶、奢侈品行业区域销售管理经验者优先。

3、具备较强的市场分析能力和销售策略制定能力。

4、良好的团队管理和领导能力，能够激励团队达成目标。

5、优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的客户关系。