人力资源专员
1-2万·15薪上海市本科1-3年
职位描述
岗位职责：
1. 根据公司战略方向，进行人力资源规划，负责各项规划的具体落地实施及企业文化建设；
2. 完成整体招聘任务，包括岗位职责管理，候选人甄选，安排面试，完成面试评价，入职审批与录用邀约；
3. 负责薪酬绩效管理，对人力成本进行测算和控制，推进绩效薪酬的优化改革；
4. 妥善处理员工关系，落实员工入离转调等各项事务性工作；
5. 定期进行人才盘点，负责公司人才发展计划，定期组织培训并进行有...
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