建筑设计师

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建筑施工

施工现场管理

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会议纪要

结构工程

劳务班组交底

建筑规划

职责描述：

了解、学习部门的工作流程和制度，协助开展以下工作：

1、参与项目可研调研，对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专业建议，

2、参与项目可行性研究阶段提出的产品概念规划草案。

3、对开发项目室内设计专业的重要建材与部品，进行产品及生产厂家的调研，并完成考察报告；

4、依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的建筑设计部分编写；

5、负责对初步方案、扩初设计阶段建筑专业与设计院交流及设计质量监控，参与设计图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见；

6、负责设计各阶段建筑方案和材料选型的优化工作；

7、参与设计变更评审，就本专业部分提出技术意见；

8、与工程管理部门等部门进行建筑专业衔接，控制重大设计变更，参与重大设计变更中建筑设计专业工作配合；

9、对公司建成项目的建筑设计进行跟踪评价，编写评价报告；

10、根据项目开发需求，组织各专业设计人员向项目公司提供相应的技术支持；

11、负责设计相关的技术规范、标准等的收集，组织人员参与关键工序的现场技术交底，并检查实施情况；

12、根据需要参与项目基础与主体结构工程验收。

13、组织对技术标准、产品标准的开发与管理，对设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理。

任职要求：

1）本科及以上应届毕业生，建筑设计、建筑学、工程管理、工民建等相关专业；

2）富有责任心，善于沟通，组织能力强；

3）每周能提供至少4天实习时间，实习期表现无误可转正。

实习期工资180元/天

招聘人数：1人