招聘专员

1.负责组织和实施公司的招聘工作，包括社招、校招、内部选拔

2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才

3.评估和筛选候选人，确保招聘质量

4、完成公司内部选拔的组织与开展

任职要求：

1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先，具备良好的沟通能力和协调能力

2.能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力，具有社招、校招等工作经验

3.对招聘流程有深刻理解，能够有效地进行人才选拔