人事行政主管

到岗时间：不限

年龄要求：35周岁以上

性别要求：不限

岗位职责( 经验、技能要求 )：

1.组织部门日常全面工作的开展，编制本部门年度，季度月度工作计划的分解并落实完成

2.构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构，人事行政管理制度及企业文化建设，并严格监督运行。

3.负责员工的考核，评议，拟定人事培训计划，并组织实施

4.负责人员的任聘，培训，考核，奖惩，升迁，福利，离职等事项管理

5.负责公司环境卫生和办公秩序的管理，参与组织，协调安排公司的各种会议及大型活动

6.协助对外联络与接待工作，并和相关职能部门进行有效的沟通，提供有利后勤保障服务

7.完成上级领导临时交办的工作事项 

工作福利及待遇：工作时间：做六休一  9:00-12:00,13:30-17:30

 

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